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炎夏送清凉,人民法院深入企业普法教育

来源: 本站 作者: admin 发布时间: 2019-05-17 15:57:01 浏览次数: 935
5月17日上午,珠海市中级人民法院庭长一行4人专诚来到广东永乐国际f66物业管理有限公司进行普法教育......

 

       5月17日上午,珠海市中级人民法院庭长一行4人专诚来到广东永乐国际f66物业管理有限公司进行普法教育,以真实丰富的司法实践案例给公司高管进行了一堂极接地气的《企业用工的法律风险与防范》培训,帮助企业在今后的工作中更好地应对纷繁复杂的劳资关系,在劳动法的框架下平衡好企业和员工之间的权益。

 

 

 

       民一庭李法官根据大量的司法实践案例分十二个步骤详细分析了从入职到离职的法律条款及企业应用时的注意事项,条理清晰、重点突出、分析透辟,案例与企业实际紧密联系,帮助企业人员更好地理解和应用。
 

 

 

        对于一家劳动密集型企业,员工规模大、素质参差不齐,经常遇到一些用工问题让各部门管理人员困扰头疼,大家都专心致志地听讲,详细地做着记录。

 

 

 

 

 

 

       近2小时的培训,大家都异常踊跃,纷纷对自己在实际工作中遇到的棘手问题进行现场咨询,李法官一一进行了详细的解答。

 

 

 

 

     最后,公司董事长邓素华女士与郑庭长就珠海市近年来发生的企业用工纠纷案例进行了热烈的讨论。

 

 

       法院的领导们今天还专诚带来于庞杂工作间隙用历年司法实践案例精心整理的普法小册子进行现场分发,将各项工作真正做到了实处,大家都如获至宝,迫不及待细细品读。

 

 

 

       感谢市中院的领导顶着高温来到企业普及法律知识,整个培训过程准备充分、案例丰富、作风朴素、态度严谨,国家干部越来越接地气的工作作风让企业深受感动,并深深触动。

 

 

 

 

       企业和员工从来都不是对立面的,是相互依存、互惠互利的关系,企业应在劳动法的指导下不断优化完善规章制度,通过更多举措提高员工的向心力和凝聚力;员工应遵纪守法、恪尽职守,相信在企业、员工双方的共同努力下,在政府部门的大力支持与指导下,必能创建更加和谐、温馨的劳资关系和企业氛围。